目標5・ジェンダー平等を実現しよう

1.女性でも働きやすい環境づくり、企業努力
2.固定概念を取り払い男性・女性の仕事の考え方を変える取組み
3.多くの人が集まる為の雇用の確保とプレ体験によるイメージギャップを埋める
4.LGBTsの方たちがどういった職場なら働きやすいかの意識調査の実施

その他の目標を確認する