目標5・ジェンダー平等を実現しよう 1.女性でも働きやすい環境づくり、企業努力 2.固定概念を取り払い男性・女性の仕事の考え方を変える取組み 3.多くの人が集まる為の雇用の確保とプレ体験によるイメージギャップを埋める 4.LGBTsの方たちがどういった職場なら働きやすいかの意識調査の実施 その他の目標を確認する